How Can HRM Support Business Intelligence Systems?

Manelle Guechtouli

Abstract

This paper deals with HR Management issues in a BI system. In a more precise way, we got interested in the motivational aspects of a BI system or how to increase employees’ motivation in such systems. The question asked in this paper is: which HR functions could play a role in enhancing BI activities? After a literature review we chose to focus on Hannon’s [10] model in order to answer this question. Results are discussed and illustrated through a field study in a big technological firm.

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Guechtouli M. (2009). How Can HRM Support Business Intelligence Systems? . In Proceedings of the 3rd International Workshop on Human Resource Information Systems - Volume 1: HRIS, (ICEIS 2009) ISBN 978-989-8111-97-5, pages 139-154. DOI: 10.5220/0002220501390154


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